Que no pase esto en tu empresa por no tener a tu personal idóneo y bien capacitados.

 

En este vídeo se puede ver como se realiza el proceso de reclutamiento y selección del personal desde que se presenta la vacante hasta la contratación e inducción, es necesario que lo puede observar y poner atención para  que conozca como se realiza dicho proceso

Quiero compartir con ustedes este vídeo donde se muestra dos formas de realizar una entrevista de evaluación de desempeño. La primera parte muestra claramente la forma inadecuada para realizar la entrevista de retroalimentacion y la segunda parte es el ejemplo que debemos tener siempre en cuenta ya que para este segundo jefe su colaboradores esta primero.

TH ASESORES siempre va a la vanguardia con la tecnología y con los servicios prestados, estos se caracterizan por la excelente calidad gracias a la alta tecnología que se ha adquirido, es mucha importancia la tecnología para nosotros ya que de esto depende el adecuado servicio.

Para nuestro futuro nos visualizamos como una empresa reconocida a nivel nacional, contaremos con las mejores instalaciones para prestar el adecuado y excelente servicio que usted como cliente se merece y siempre teniendo en cuenta que satisfacer sus necesidades es lo primero ante todo.

EL EMPLEADO

El talento humano (el trabajador) es la parte esencial de toda empresa, sin estos la organización no podría salir adelante, por esta razón todos nuestros conocimientos y experiencia lo centramos en ellos para que tengan todas sus funciones establecidas y no se encuentre con una sobrecarga laboral,; el empleado es lo primero.

CLIMA ORGANIZACIONAL

Este es el proceso que se debe llevar a cabo para tener un excelente clima dentro de su empresa, estos son los factores claves que se trabajaran y se mejoraran para que así su empresa funcione adecuadamente y se vea un mejoramiento continuo dentro de esta.